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MEMENTO PRÁCTICO PROCEDIMIENTO LABORAL 2012-2013

RESUMEN DEL LIBRO

El Memento Procedimiento Laboral 2012-2013 pone en sus manos, de forma fácil y rápida, un análisis exhaustivo y rigurosamente actualizado de los cauces establecidos para la reclamación de los derechos sociales (laborales y de Seguridad Social) en sus diversas instancias, no sólo ante los juzgados y tribunales del orden social, sino también ante los del orden contencioso-administrativo o los mercantiles y otros órganos no jurisdiccionales como los administrativos, los previstos para la solución extrajudicial de conflictos o el Tribunal de Justicia de la Unión Europea.



En él se analizan quiénes pueden reclamar, cómo hacerlo, dónde y cuándo, la modalidad procesal adecuada en cada reclamación, todas las cuestiones relativas a la ejecución de sentencias, así como todos los recursos que proceden frente a las resoluciones judiciales.

La genuina sistemática y metodología Memento garantiza al usuario rigor y exhaustividad en el análisis de cada uno de los problemas que puedan presentarse en la práctica forense, y le ofrece, no sólo la solución normativa, sino también aquella que los tribunales vienen dando a los mismos, sin olvidar las aportaciones doctrinales de mayor interés práctico.

Plenamente actualizado, incorpora las últimas novedades legislativas y las sentencias más recientes del Tribunal Constitucional, Tribunal Supremo, Tribunales Superiores de Justicia y TJCE. Destacan las numerosas novedades normativas introducidas en este ámbito procesal tanto por la Reforma de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (L 36/2011), que aporta como principal novedad la ampliación y clarificación del ámbito objetivo de conocimiento de la jurisdicción social, así como por la Reforma Laboral 2012 (RDL 3/2012).

Una obra elaborada por expertos del más alto nivel: catedráticos, profesores de universidad, jueces, secretarios judiciales, abogados, bajo la dirección y coordinación de D. Aurelio Desdentado Bonete (Magistrado de la Sala IV del Tribunal Supremo).

NOVEDADES

Entre otras muchas novedades analizadas en esta edición, destacan:

1) Novedades introducidas por la LRJS (L 36/2011):
  • Ampliación y clarificación del ámbito objetivo de conocimiento de la jurisdicción social.
  • Agilización del trámite procesal que afectan a:
    • partes en el juicio en relación a su capacidad legitimación y representación procesal;
    • acumulación de acciones y procesos;
    • actos procesales;
    • evitación del proceso;
    • principios del proceso y deberes procesales;
    • proceso ordinario;
    • procesales especiales;
    • regulación de los recursos para la suplicación o la casación;
    • ejecución de sentencias;
    • etc.

2) Novedades introducidas por la Reforma Laboral 2012 (RDL 3/2012)en el procedimiento laboral en materias como:

  • Jurisdicción, competencia material y funcional.
  • Días hábiles para las actuaciones procesales.
  • Excepciones a la conciliación administrativa, mediación o reclamación administrativa previa.
  • Acceso al recurso de suplicación en los casos de despido colectivo.
  • Acceso al recurso de casación de determinados expedientes de regulación de empleo (EREs) extintivos.

DATOS DEL LIBRO

Nº de páginas: 1800 págs.
Editorial: FRANCIS LEFEBVRE, S.A.
Lengua: CASTELLANO
Encuadernación: Guaflex
ISBN: 9788415446132
Año edicón: 2012